Das Recht des öffentlichen Dienstes umfasst die Rechtsnormen und Vorschriften, die den rechtlichen Status und die Rechte von Bediensteten beziehungsweise Arbeitnehmern im öffentlichen Sektor sowie in staatlichen und kommunalen Einrichtungen regeln. Dieses Rechtsgebiet befasst sich mit Fragen der Einstellung, der Arbeitsbedingungen, der Rechte und Pflichten der Bediensteten, der Disziplinarverfahren, der Beförderung, der Versetzung und anderer Aspekte von Beschäftigungsverhältnissen im öffentlichen Sektor.

Einige der von uns angebotenen Dienstleistungen:

• Rechtsberatung von Bediensteten und Arbeitgebern im öffentlichen Sektor zu ihren Rechten und Pflichten, zu einschlägigen Verfahren sowie zu Änderungen der Rechtsvorschriften
• Vertretung von Bediensteten in Disziplinarverfahren, um die Wahrung ihrer Arbeitnehmerrechte sicherzustellen
• Ausarbeitung und Verhandlung von Arbeitsverträgen, befristeten und unbefristeten Beschäftigungsverträgen sowie anderen relevanten Verträgen im öffentlichen Sektor
• Vertretung von Bediensteten in Verfahren im Zusammenhang mit Beförderungen oder Versetzungen im Rahmen ihrer beruflichen Laufbahn
• Vertretung von Parteien in Verfahren zur Beilegung arbeitsrechtlicher Streitigkeiten, einschließlich Klagen wegen Unregelmäßigkeiten am Arbeitsplatz, Diskriminierung, Mobbing und vergleichbarer Rechtsverletzungen
• Organisation und Durchführung rechtlicher Schulungen für Bedienstete und Arbeitgeber mit dem Ziel, ein besseres Verständnis der Gesetze und Rechtsnormen im öffentlichen Sektor zu vermitteln