Il diritto del pubblico impiego comprende le norme e le disposizioni giuridiche che disciplinano lo status e i diritti dei funzionari e dei dipendenti del settore pubblico, nonché dei dipendenti delle istituzioni statali e locali. Questo ramo del diritto riguarda le questioni relative all’assunzione, alle condizioni di lavoro, ai diritti e agli obblighi dei dipendenti pubblici, ai procedimenti disciplinari, alle promozioni, ai trasferimenti e agli altri aspetti del rapporto di lavoro nel settore pubblico.

Alcuni dei servizi che Vi offriamo:

• Consulenza legale ai dipendenti o ai datori di lavoro del settore pubblico in merito ai diritti, agli obblighi, alle procedure applicabili e alle modifiche legislative
• Rappresentanza dei dipendenti pubblici durante i procedimenti disciplinari, al fine di garantire il rispetto dei loro diritti
• Redazione e negoziazione di contratti di lavoro, contratti a tempo determinato e indeterminato e altri contratti rilevanti nel settore pubblico
• Rappresentanza dei dipendenti nei procedimenti relativi a promozioni o trasferimenti nell’ambito della loro carriera
• Rappresentanza delle parti nei procedimenti per la risoluzione delle controversie di lavoro, comprese le azioni relative a irregolarità sul luogo di lavoro, discriminazione, mobbing e violazioni analoghe
• Organizzazione e svolgimento di corsi di formazione giuridica destinati ai dipendenti e ai datori di lavoro, al fine di favorire una migliore comprensione delle leggi e delle norme applicabili nel settore pubblico